Categoria: Auto ajuda

PROCEDIMENTOS PARA ADOTAR UMA CRIANÇA

Muitas mulheres sonham em ser mãe, mas por doenças ocasionadas no útero ou por problemas de infertilidade não podem gerar uma criança. Com muitos avanços em relação a reprodução ainda assim algumas não possuem condições de segurar e evoluir uma gravidez.

Com várias tentativas não eficazes, a decisão de adotar uma criança surge, esta decisão deve ser consciente e bem discutida, pois será um processo longo devido à uma burocracia que fiscaliza se a família é capaz de receber ou não uma criança.

Se cadastrar:

Procurar se cadastrar no juizado de menores e se cadastra para adotar uma criança, procure saber de toda a documentação necessária.

Decidir a idade da criança:

Você irá definir a faixa etária da criança em que quer adotar, o sexo, e as condições físicas. Geralmente as pessoas escolhem recém – nascidos por terem a opção de educar de acordo com seus critérios, mas os maiores de aproximadamente 5 anos também precisam de um lar.

 

Ser entrevistado pela instituição responsável:

Passará por psicólogos para fazerem uma entrevista para fornecer dados para que possa ser avaliado se o lar é apropriado par receber a criança.

Possuir o resultado da conclusão:

O juiz dará o resultado:

O juiz dará o resultado da entrevista, se você esta apto para ser pai e mãe, se realmente a família possui condições financeiras e psicológicas de educar e manter uma criança. Receberá um certificado que terá uma validade de 2 anos.

Esperar a criança que deseja na fila de espera:

Esperar a chegada da criança, pois já possui o certificado de adoção, terá que esperar o andamento de adoção do seu estado.

Mas fique preparado para receber um não no resultado da entrevista, seja por problemas pessoais ou por condições financeiras de manter a criança. Caso tenha conseguido a guarda da criança você receberá uma guarda provisória, caso corra tudo em perfeitas condições terá a guarda definitiva tornando- se pais de verdade.

FRASES SOBRE TREINAMENTO

Um profissional com qualidade é o desejo de qualquer empresa, pois os clientes sentem o prazer de sempre retornar ao mesmo local, um cliente bem recebido faz questão de divulgar e fazer propaganda de seu comércio ou empresa, portanto inove e capacite seus profissionais.

  • ”Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo”. (Joe Namath).
  • “Ética é uma das palavras com dezenas de definições distintas, afinal o que é ser ético? Como progredir profissionalmente sem prejudicar subordinados ou superiores? A resposta é simples, toda grande organização adora pessoas motivadas, entusiasmadas, preparadas para vencer e liderar, no entanto, são rigorosas no que se diz respeito ao comportamento ético e profissional desse aspirante.” (Luís Alves).
  • ”A produtividade de um funcionário está diretamente relacionada a seu nível de stress no trabalho, ao contrário do passado, hoje pesquisas mostram que as empresas mais produtivas são aquelas que menos pressionam e que dão mais liberdade.” (Luís Alves).
  • ”A motivação é resultado dos estados psicológicos, pessoais e profissionais de cada indivíduo, o equilíbrio entre eles é o caminho para o sucesso.”(Luís Alves).
  • ”As pessoas que alcançam seu potencial pensam em aperfeiçoamento.” (John Maxwell).
  • ”Faça de tudo uma vez… E o que mais gostar, faça duas, três…” (Tom Wilson).
  • ”O desempenho de uma empresa é baseado em soluções e problemas, se for um problema, tem solução! Se não tem solução, então não deve ser um problema. Não existe um caminho novo. O que existe de novo é o jeito de caminhar e é bom saber que a gente tropeça sempre nas pedras pequenas, porque as grandes a gente enxerga de longe, e saber administras essas situações é o que caracteriza um comportamento otimista e de prosperidade.” (Autor Desconhecido).
  • ”Levante-se! Tenha coragem e mãos à obra! Use tudo o que você possui para adquirir entendimento.” (Esdras).
  • ”Você não pode voltar atrás e fazer um novo começo, mas você pode começar agora e fazer um novo fim.” (Chico Xavier ).
  • ”Grandes mentes discutem ideias; Mentes medianas discutem eventos; Mentes pequenas discutem pessoas.” (Eleanor Roosevelt).

DETETIVE PARTICULAR PREÇO

O detetive é um profissional que visa descobrir casos de pessoas como traição, parentes desaparecidos, ou informações que precisam ser descobertas, cada pessoa necessita para algo importante em sua vida, os maiores casos em que se busca pelo trabalho de um detetive, são em relação aos parceiros que traem, as mulheres são as principais a fazerem uso deste trabalho.

O detetive possui um trabalho minucioso e delicado, precisa saber qual a melhor forma de descobrir os casos e as melhores formas de armazenamento das provas concretas da traição, ao mesmo tempo é perigoso, pois se descoberto antes do previsto pode correr risco de vida.

Os detetives acompanham a trajetória e a rotina de seus perseguidos, usam câmeras, filmadoras, são uma espécie de espionadores procuram de todas as formas decifrar o que há de errado, todos os dias são obrigados a relatarem os acontecimentos descobertos. Um detetive custa caro, o valor pode variar de acordo com o combinado seja por horas ou por duração de serviço chegam até R$ 3.500,00, um preço bastante salgado.

Antes de contratar os serviços deste profissional, tenha garantias e referências sobre ele, evite expor todos os seus problemas deixe que ele mesmo descubra, mantenha o equilíbrio na hora da revelação dos casos pois será necessário agir com a cabeça e não por raiva. Alguns casos de pessoas desaparecidas são descobertas por estes profissionais e dão aos familiares uma nova esperança de reencontro, os detetives são inteligentes e astutos.